2018年1月9日，英皇娱乐政府管理学院2018年新年研讨会在学院207宁肯教室召开。俞可平院长、燕继荣常务副院长，陆军、常志霄、包万超等学院副院长，以及二十多位教师代表出席了本次新年研讨会。会议主要围绕“2017年学位授权点自我评估工作情况反馈”和“2018年政府管理学院科研发展规划交流研讨”两个主题进行，会议由陆军副院长主持。

      常志霄副院长首先介绍了2017年学位授权点自我评估工作情况反馈，表示此次评估较好地通过以评促建，进一步促进相关学科的优化发展、开放发展与国际化发展，对于创建世界一流学科具有积极的推动作用。MPA中心主任田凯老师则就MPA学位授权点自我评估工作进行了专家意见汇总，分析了本学位授权点的问题和不足，并提出改进的具体措施。
 

      燕继荣常务副院长代表学院，对学位授予点自评估和教育部学科评估的工作进行了总结。他提出目前学院存在：学科师资队伍不均衡、学科优势比较分散、标志性学术成果不足、智库功能还有欠缺等几个主要问题。他表示，我们的学科总体优势非常突出，但尚需一个长期的过程建立和完善，希望对年轻师资加大引进和培养力度，通过团队的组建带动大家的共同发展。

     接下来，政治学执行主任严洁、行政学系主任句华、公共政策系主任黄恒学、城市管理系主任薛领，政治学中心学术主任何增科、MPA中心主任田凯等分别报告了各自分管学科的2018年发展规划及新年展望。王浦劬、萧鸣政、徐湘林等教师代表也各抒己见，就2018年学术研究、学科建设的进一步发展提出自己宝贵的建议。
 

      最后，俞可平院长做会议总结发言。他对各位参会老师的献言献策表示感谢，并着重指出：此次会议的目的一是找出问题和差距，二是要在听取大家意见的基础上，形成学院的总体发展规划，并对此提出三点要求：第一，希望分管院长在制定各个学科计划的时候，需认真吸取各位老师的意见，把总体规划制定得更好，在保证各学科均衡发展的同时抓重点、要点；第二，希望各位系主任要一如既往的服务好本学科，学院也会在今后增加各系的职权空间，最大力度支持各系的工作；第三，希望年轻教师，尤其是学院新进的年轻教师，能积极参与到学院的发展建设中来，承担起学院继往开来的任务。
 

      研讨会在热烈的氛围中圆满结束。