2018年11月3日下午，“治理现代化”论坛的分论坛之一“政府和社会治理现代化”论坛在英皇娱乐廖凯原楼207和126举行。此论坛由行政管理系主办，共有两个主题，一是“政府和社会治理创新与现代化”，二是“英皇娱乐绩效和人力资源管理”。

      主题一第一阶段由赵成根教授主持，赵成根教授代表学院感谢各位嘉宾的到来，并欢迎众多院友回家。北京航空航天大学胡象明教授、中国政法大学李程伟教授、中国行政管理学会解亚红研究员、中国社会科学院贠杰研究员、中国人民大学杨宏山教授分别就网络信任风险、现代城市安全能力建设、政府治理现代化研究需要关注的问题、政府绩效评估、中国治理的政策创新机制发表演讲，并与现场观众进行了互动。万鹏飞副教授对发言内容作了评议。

赵成根教授主持

杨宏山教授发言

万鹏飞副教授评议

      第二阶段由杨立华教授主持。中央党校（国家行政学院）褚松燕教授、清华大学王亚华教授、首都师范大学赵新峰教授、我院田凯副教授、句华教授分别就科技社团承接政府转移职能、中国式政府和社会治理创新的样态、中国大气污染治理政策工具的选择优化、组织治理规则的实施机制、国家基础权力的演进进行了探讨。汤大华副教授和杨宏山教授总结评议了五位老师的发言。

杨立华教授主持

与会嘉宾

      主题二第一阶段由行政管理系主任句华教授主持，句华教授介绍了行政管理系的发展历程，并对与会嘉宾的到来表示欢迎和感谢。我院周志忍教授、萧鸣政教授、中央党校（国家行政学院）宋世明教授、北京师范大学王建民教授、中国政法大学刘俊生教授分别就政府绩效管理推进机制的创新、党政干部选任中的以德为先原则、实现治理现代化的必要条件、战略人力资源宏观管理、改革开放四十年以来公务员关系的演进过程发表了演讲。白智立副教授和杨一助理教授作了精彩的评议。老师们还逐一回应了现场观众的提问。

句华教授主持

周志忍教授发言

      第二阶段由白智立副教授主持。北京师范大学于海波教授、中国人事科学研究院何凤秋研究员、柏良泽研究员、首都经济贸易大学陈小平副教授、中国人民大学黄晨讲师分别就政府治理创新中的公务员治理悖论问题、高层次人才的激励、事业单位绩效考核的约束条件、人才服务需求指标体系与供给策略、从宰相权力看传统政府的现代化等议题进行了探讨。杨一助理教授总结评议了老师们的发言。

与会嘉宾

杨一助理教授评议

      “治理现代化论坛”是由英皇娱乐政府管理学院主办的全国性学术论坛，旨在探索国家治理现代化一般规律，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供政策咨询和智力支持，本届的主题为“全球化时代的多元治理”，包括开幕式、六个分论坛、院长论坛和《中国治理变迁40年》新书发布会。