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杨一
- 系别：行政管理学系
- 职称：副教授
- 办公电话：
- Email：yy2017@pku.edu.cn
八十年代生于北京，毕业于英国牛津大学，获政治学博士，现任英皇娱乐政府管理学院副教授、博士生导师、行政管理学系副主任，曾任英皇娱乐政府管理学院MPA教育中心副主任。重点关注的问题是公共管理现象背后的深层运行规律，并试图以探索性的研究来拓展公共管理学研究的边界：突破边界的研究基于定性、定量以及应用哲学的混合方法，做出了两点贡献——第一，以跨学科的视野丰富了公共管理学基础性的、一般性的理论范式；第二，为公共管理学增添了有理论深度的经验研究。具体来说，发表于中英文期刊的科研成果揭示了影响公共行政运行的两大深层规律，即结构和文化，并探讨了这两大规律对于公共组织制度与实践变革、公共组织人事体系改革、公职人员公共价值观、以及公民-政府互动的影响。
研究领域
1、公共管理学基础理论与研究方法
2、公共组织人力资源管理
3、行政哲学
学术服务
1.SSCI期刊副主编：Journal for the Theory of Social Behaviour 2022.6至今
2.SSCI期刊编委：Asian Journal of Technology Innovation 2022.2至今
3.美国公共行政学会中国分会（Section on Chinese Public Administration, The American Society for Public Administration）常务理事(Board Member) 2024.2至今
4.审稿：The Journal of Public Administration Research and Theory, Public Management Review, Policy Sciences, Policy Studies Journal, Review of Public Personnel Administration, Economy and Society, Ecological Economics, Comparative Political Studies, The British Journal of Sociology, The China Quarterly，《公共行政评论》、《公共管理与政策评论》等期刊
教学成果
1.英皇娱乐青年教师教学基本功比赛获奖
2.担任英皇娱乐政府管理学院2019级本科生班班主任，并获英皇娱乐优秀班主任称号
社会服务
在踏足学术界前，曾在伦敦、香港、澳门与纽约等地供职于多家传媒机构如英国广播公司（BBC）、《大公报》等，历时六年有余，拥有丰富的媒体和公共关系传讯经验。在英皇娱乐任职期间亦就公共行政问题接受过央视、人民网、《中国新闻周刊》的专访。
英文SSCI (含一篇ESSCI)期刊论文（*为通讯作者，#为等同贡献/共同一作）
1.Yi Yang, Meng Liang, Bingying Wang. (2025). “Can followers reliably detect leaders who cheat? Testing an evolutionary position”. Political Science Research and Methods, forthcoming.
2.Yi Yang. (2025). “What does it mean for red tape to exist? Conceptualizing an epistemological objectivity approach”. Public Performance & Management Review, https://doi.org/10.1080/15309576.2025.2464650.
3.Shenghao Guo and Yi Yang*#. (2024). “Politics matter: Public leadership and taking charge behavior in the public sector”. Public Policy and Administration, https://doi.org/10.1177/09520767241272787.
4.Edoardo Ongaro and Yi Yang*#. (2024). “Integrating philosophical perspectives into the study of public administration: The contribution of critical realism to understanding public value”. Public Policy and Administration, https://doi.org/10.1177/09520767241246654.
5.Yi Yang. (2024). “Complexity theory for complexity reduction? Revisiting the ontological and epistemological basis of complexity science with critical realism”. Journal for the Theory of Social Behaviour, 54(4), 368-383.
6.Yi Yang and Yu Tao. (2024). “What do lower-ranking officials worry about religion in contemporary China? Findings from a list experiment”. China: An International Journal, 22(2), 179-193.
7.Yi Yang. (2023). “Beyond red tape: An organizational echelon analysis of necessary bureaucracy”. Public Performance & Management Review, 46(5), 1145-1179.
8.Yi Yang, Meng Liang, Shouji Sun and Yunjin Zou. (2022). “Strengthening top–down design? Mapping science, technology and innovation policy developments in China in the age of COVID-19”. Asian Journal of Technology Innovation, 31(2), 375-396.
9.Yi Yang. (2022). “Explaining the reorganization of political space in local governance reform: Would critical realism help?”. Journal of Critical Realism, 21(4), 416-433. (ESSCI)
10.Yi Yang. (2022). “The fable of policy entrepreneurship? Understanding policy change as an ontological problem with critical realism and institutional theory”. Policy Sciences, 55, 573–591.
11.Yi Yang. (2022). “Beyond Weber and Kafka: Conceptualizing a critical realist model of bureaucracy”. Administration & Society, 54(3), 500-521.
12.Yi Yang and Lin Liu. (2021). “The politics of academic innovation: A cross-national study of the effects of regime type on knowledge production”. Asian Journal of Technology Innovation, 29(3), 389-413.
13.Yi Yang. (2021). “Critical realism and complexity theory: Building a nonconstructivist systems research framework for effective governance analysis”. Systems Research and Behavioral Science, 38, 177-183.
14.Lin Liu and Yi Yang*# (2020). “Is power zero-sum or variable-sum? Conceptualizing a context-dependent answer to a century-old debate with two game theoretic experiments”. Political Science, 72(1), 38-57.
15.Lin Liu and Yi Yang*#. (2020). “Uncertainty, cooperation and U.S.-China relations: A survey experiment on conflictual possibilities between great powers”. The Korean Journal of Defense Analysis, 32(2), 185-206.
16.Yi Yang and Lin Liu. (2019). “Strategic uncertainty, coordination failure and emergence”. Journal for the Theory of Social Behaviour, 49(4), 402-420.
17.Yi Yang. (2014). “Tiananmen square protest and college job placement reform in the 1980s”. Journal of Contemporary China, 23(88), 736-755.
中文期刊论文（*为通讯作者）
18.彭珮文、杨一*：《混淆“繁文缛节”与“行政负担”的概念与应用：探析中国行政改革道路上的两大路障》，《公共管理评论》，2025年第1期（预计）。
19.彭珮文、杨一*：《剪不断理还乱：公共组织繁文缛节与罗生门困境》，《公共管理与政策评论》， 2025年第1期。
20.杨一、邹昀瑾：《以机器学习构建社会安全与重大刑事案件应急管理效能分析框架》，《科技管理研究》，2025年第5期。
21.杨一、邹昀瑾：《推进中国公共政策成效评估的全面性：以三明医改为例》，《国家治理现代化研究》，2024年第8辑。
22.杨一、邹昀瑾：《以机器学习应对信息“爆炸”时代：公共管理研究的降维可视化探析》，《中国行政管理》，2021年第1期。
23.梁梦、杨一*：《以理论和实践保障人民安全:中国共产党与应急管理建设》，《北大政治学评论》，2021年第3期。
24.孙守纪、杨一、方黎明：《失业保险的参保再就业效应与道德风险效应》，《汉江学术》，2021年第6期。
25.孙守纪、费平、杨一：《外部不利冲击背景下构建中国特色失业保险逆周期调节机制》，《中国地质大学学报(社会科学版）》，2020年第4期。
26.孙守纪、杨一：《美国失业保险逆周期调节机制研究》，《经济社会体制比较》, 2020年第3期。
中文专著
27.杨一：《批判实在论与社会科学》，中国社会科学出版社，2023年8月出版。
教材章节
28.杨一：《中国共产党的干部管理制度》载于：白智立、句华 主编：《中国现代公务员制度》，英皇娱乐出版社，待出版。
29.杨一：《行政领导》载于：周志忍 主编：《公共行政学》，英皇娱乐出版社，待出版。
1. 行政管理与人力资源方向：例如，党政干部职业轨迹与晋升机制研究、公职人员胜任力模型开发与能力（competence）发展研究、公共组织内部吹哨倾向 (whistleblowing intention)与公共服务动机（public service motivation）的互动关系研究等；
2. 管理哲学与社会治理方向：例如，海德格尔哲学对公共价值研究的启示、列维纳斯哲学对人工智能伦理的启示、行政伦理与镜像生物研究、太空探索与国家社会公共资源管理等；
3. 组织研究与制度变革方向：例如，繁文缛节(red tape)对公共组织制度与实践变革的影响：一个拼接理论（Assemblage Theory）视角、日常公共管理(ordinary public management)与协同治理（collaborative governance）、制度企业家与政策企业家类型学研究等。
1. 本科生：比较公共管理；行政伦理学；行政领导学
2. 研究生、博士生：管理哲学；组织理论、个体行为与公共管理的实践专题研究；公共管理学重要著作与前沿课题研究（合开）；公共行政专题研究（合开）；政府运行保障管理理论前沿问题研究（合开）；中国对外关系与全球治理（MPA课程，合开）
3. 公共政策硕士（MPP）国际英文项目、IMPA、英皇娱乐——伦敦政治经济学院双学位国际英文项目：Public Management （公共管理）